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03.11.2004 - HR Board™ Neujahrsstudie 2005 |
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Wie auch schon die vergangenen Jahre führt auch heuer wieder eine Neujahrsstudie durch, in der die Personalisten Österreichs zu ihren Vorsätzen für das Jahr 2005 befragt werden. |
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15.10.2004 - HR Board™ auf der Personal Austria 2004 |
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Wie auch schon in der vergangenen Jahren werden Produkte auch heuer auf der Personal Austria 2004 vertreten sein. |
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13.08.2004 - HR Board™ feiert die 10.000 befragte Person |
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Nach nicht einmal 3 Jahren am Markt freut sich das Team über die 10.000te Person die weltweit an einer Befragung teilgenommen hat. |
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23.07.2004 - HR Board™ führt wissenschaftliche Befragungen durch |
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Im Zuge ihres Studiums an der PEF Privatuniversität für Management führen Teilnehmer des Studiengangs MSc in Human Resources Management and Organizational Development empirische Erhebungen über durch. |
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17.11.2003 - HR Board™ auf der Personal Austria 2003 |
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Wie auch letztes Jahr war die Personal Austria 2003 ein voller Erfolg für HR Board™ ! Präsentiert wurden unter anderem auch 3 neue Produkte, |
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04.11.2003 - Personal Austria HR Board™ POE-Radar® |
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HR Board präsentiert auf der „Personal Austria“-Messe ein gemeinsam mit der Kommunikations-Kolleg AG (Deutschland) entwickeltes Produkt, das POE Radar®. Das POE Radar® zeigt Ihnen anhand von unterschiedlichen Theoriemodellen den Status-Quo Ihrer Personalarbeit. |
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04.11.2003 - Personal Austria HR Board TransferManager™ |
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50% unserer Investitionen sind umsonst, wir wissen nur nicht welche 50% Eine Tatsache mit der sowohl das Marketing als auch der HR Bereich kämpfen. hilft den Personalisten nun mit einem neuen, innovativen Produkt zur Transfermessung und –optimierung. |
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07.10.2003 - HR Board© am 12. und 13. November auf der Personal Austria! |
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Wie schon letztes Jahr wird HR Board© auch heuer wieder am Messestand der PEF Consulting bei der diesjährigen Personal Austria im Austria Center Vienna vertreten sein... |
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28.05.2003 - Internationale HR Board Studie
Personalentwicklungscontrolling |
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PEF Privatuniversität für Management und führen gemeinsam mit einem hochkarätigen Expertenteam eine Standortbestimmung des betrieblichen Bildungs- und Personalentwicklungscontrolling durch. |
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16.07.2003 - „Bildungs- und Personalentwicklungscontrolling“ |
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Nehmen Sie an der Studie „Bildungs- und Personalentwicklungscontrolling“ teil und nutzen Sie die Möglichkeit attraktive Preise zu gewinnen! |
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20.05.2003 - Neuer Österreich Partner - Jobfinder.at |
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Die Internet Kariereplattform www.jobfinder.at bietet seinen Kunden ab sofort modernste HR Befragungs- und Evaluierungsinstrumente mit an. |
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28.04.2003 - Neuer HR Board Partner – Change International |
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Wollen Sie Ihrem deutschsprachigen Manager in China ein 360° Feedback ermöglichen? Gut - nur seine Mitarbeiter sprechen nur Chinesisch, sein Vorgesetzter nur Englisch, die Kunden durchwegs Indonesisch? Kein Problem für Change International und . |
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22.04.2003 - Neuer HR Board Partner - Deutschland |
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Das renommierte deutsche HR Beratungsunternehmen Kommunikations-Kolleg AG, mit Niederlassungen in Andernach (Raum Koblenz), Aschaffenburg (Raum Frankfurt/Main), Hamburg, Berlin und München wird der erste internationale Partner. |
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16.04.2003 - HR Board neues Layout |
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Mit der neuen Version wurde auch der gesamte Auftritt von geändert. Auffälligstes Merkmal ist neben der neuen Web-Seite unser adaptiertes Logo. |
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09.04.2003 - HR Board Version 1.5 |
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Aufgrund der massiven Internationalisierung sowie des anhaltenden Wachstums gibt es seit 15. April in der Version 1.5. Mit 1.5 können die Bedürfnisse internationaler Großkonzerne noch besser abgedeckt werden, ohne jedoch die Interessen kleinerer bzw. national tätiger Unternehmen zu vernachlässigen.
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06.01.2003 - HR Board© Neujahrsstudie 2003 unter Österreichs Personalisten |
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Im Dezember 2003 wurde erstmal die HR Board Neujahrsumfrage durchgeführt. |
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11.12.2002 - HR Board© - Standortbestimmung beim VEÖ Erfahrungsaustausch |
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Der Verband der Elektrizitätsunternehmen Österreichs führt auch heuer wieder seinen jährlichen Erfahrungsaustausch für Personalisten, Personalentwickler sowie Aus- und Weiterbilder durch. |
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04.12.2002 - Informationsabende - 360° Feedback und Mitarbeiterbefragung |
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PEF Consulting präsentierte am 3. und 4. Dezember HR Board© als Best Practice Lösung für die Durchführung von 360° Feedback und Mitarbeiterbefragung. Dr. Doris Langenberger, Prokuristin und Beraterin der PEF Consulting, zeigte, worauf es bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von 360° Feedbackprozessen und Mitarbeiterbefragungen ankommt. |
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25.11.2002 - Weltmarktpräsentation auf der "Personal Austria 2002" |
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Die offizielle Weltmarktpräsentation ist mit einem fulminanten Erfolg über die Bühne gegangen. verteilte 360° Feedbacks im Wert von € 22.000,-- an Personalverantwortliche, Berater und HR Interessierte. Dabei gab es neben unzähligen Interessenten auch schon diverse konkrete Anfragen. |
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25.11.2002 - 360° Feedback Informationsabend |
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3. Dezember 2002, 18.00-20.30; PEF Consulting; Brahmsplatz 3; 1040 Wien |
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25.11.2002 - Mitarbeiterbefragung Informationsabend |
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4. Dezember 2002, 18.00-20.30; PEF Consulting; Brahmsplatz 3; 1040 Wien |
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23.10.2002 - "Boost Your Human Capital"- PEF goes Personal Austria 2002 |
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Die in diesem Jahr in Wien erstmalig stattfindende Fachmesse für Personalwesen, die "Personal Austria" öffnet ihre Pforten vom 21.-22. November 2002. Auch die PEF Consulting und die PEF Privatuniversität für Management werden dort mit den Themenschwerpunkten HR-Beratung, Weiterbildung und Trainings sowie IT- Lösungen im Personalbereich vertreten sein. Informieren Sie sich auch über unsere aktuellen Studiengänge! |
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16.10.2002 - 360° vs. 180° Feedback |
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Das 360° Feedback, eine Rückmeldung von der Führungskraft, den Mitarbeitern, den Kollegen, Kunden und Lieferanten verglichen mit einer Selbsteinschätzung, ist mittlerweile unbestritten ein wertvolles Instrument der Personalentwicklung. Optimal zeigt es, wie der Feedbacknehmer von den verschiedenen Feedback-Geber-Gruppen unterschiedlich wahrgenommen wird. |
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16.10.2002 - "Boost your Human Capital"- HR Board© ist online |
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Wien, 15.10.2002
Im Zuge der erstmals in Österreich stattfindenden Fachmesse "Personal Austria 2002" findet die offizielle Marktpräsentation des Human Capital Management Tools HR Board statt.
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| Durch das Professionelle Reminder Management werden die Rücklaufquoten massiv erhöht.
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| Der Fragebogendesigner ermöglicht es Fragebögen 1:1 an die Kundenbedürfnisse anzupassen.
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| 180° Feedback, 270° Feedback, 360° Feedback und darüber hinaus - HR Board unterstützt sämtliche Multi Source Feedback Prozesse
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