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Der Erfolg einer Mitarbeiterbefragung verlangt nicht nur professionelle,
sondern auch umsichtige, vorausschauende und sensible Planung und Vorbereitung.
Im Vorfeld muss eine detaillierte Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur,
mit bestehenden PE-Instrumenten und möglicherweise mit bereits
(auf Basis einer Mitarbeiterbefragung) formulierten Lernfeldern stattfinden.
Deswegen sind für die Konzeption und Durchführung nur Spezialisten geeignet,
die Ihre Kompetenz schon vielfach bewiesen haben.
PEF Consulting verfügt über langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung
von Mitarbeiterbefragungen. Die PEF Privatuniversität für Management garantiert
die einwandfreie wissenschaftlich - methodische Vorgehensweise.
Alle unsere Partner
müssen sich einem intensiven Training sowie ständigen Monitoring unterziehen,
um diese hohen Qualitätsansprüche auch bei unseren Kunden umzusetzen.
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| Durch das Professionelle Reminder Management werden die Rücklaufquoten massiv erhöht.
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| Der Fragebogendesigner ermöglicht es Fragebögen 1:1 an die Kundenbedürfnisse anzupassen.
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| 180° Feedback, 270° Feedback, 360° Feedback und darüber hinaus - HR Board unterstützt sämtliche Multi Source Feedback Prozesse
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